Ce rapport, réalisé pour la Fondation Européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail s’inscrit dans le cadre des analyses secondaires de la dernière vague de l’Enquête Européenne sur les Conditions de Travail. Une première partie porte sur une revue de la littérature relative à la divergence/convergence des pays européens en termes de modèles sociaux (clusters, variétés de capitalisme,…). Une seconde partie est consacrée à l’analyse statistique des données des cinq enquêtes européennes sur les conditions de travail réalisées par  la Fondation de Dublin entre 1990 et 2005. L’analyse porte sur 27 pays européens. Il s’agit de mettre en évidence les éventuelles convergences et/ou divergences qui ont eu lieu au cours du temps entre les divers pays européens en termes de conditions de travail, et notamment de vérifier si l’on peut déceler une relative amélioration, ou au contraire une dégradation, de la qualité de l’emploi en Europe ces 15 dernières années.

Le rapport final a été publié par  la Fondation en 2009.

Dans le cadre du projet européen YOUTH coordonné par CESOS, l’OSE s’est penché en 2008 sur la problématique de l’intégration des jeunes sur le marché de l’emploi en Belgique. L’objectif de ce projet était de donner un aperçu complet des pratiques actuelles en matière d’intégration des jeunes sur les 27 pays de l’UE et d’identifier les éventuelles bonnes pratiques. L’analyse était à la fois qualitative et quantitative. Divers experts ont participé à la réalisation des études nationales. L’OSE a préparé le rapport national pour la Belgique.

This project aims to provide an in depth and multidisciplinary analysis of the impact of European law and policies on national healthcare systems and their social character. It resulted in a book and a conference where the main findings were presented.

RETIS est un réseau européen regroupant une cinquantaine de régions, villes et autorités locales européennes sur la question de la pauvreté et de l’exclusion sociale. L’objectif du réseau est de compléter et enrichir le processus initié aux niveaux national et européen par la méthode ouverte de coordination inclusion sociale en développant avec ses membres une sorte de méthode ouverte de coordination régionale/locale, ce niveau étant celui auquel la plupart des politiques de lutte contre la pauvreté sont effectivement mises en œuvre.

 L’OSE a contribué à l’encadrement du réseau RETIS sur plusieurs aspects :

-  Expertise politique sur les politiques sociales européennes pour fonder les orientations politiques du réseau ;

-  Expertise technique sur les indicateurs d’emploi et d’inclusion sociale et direction du groupe technique sur les indicateurs ;

-  Formation des membres du réseau sur diverses situations et enjeux des politiques sociales européennes, notamment dans leurs aspects régionaux et locaux. Cette mission a été assurée par la réalisation de divers types de documents (fiches, rapports) ainsi que par des interventions régulières lors des séminaires et congrès du réseau.

Alliant experts académiques et professionnels de l’intervention en entreprise en provenance de plusieurs pays européens, le projet AgirE avait pour ambition d’apporter un cadre théorique à la réflexion sur les restructurations en Europe se fondant un croisement des savoirs issus d’articles académiques et de près d’une trentaine d’études de cas détaillées. Le projet AgirE s’assignait 3 objectifs  de base : la construction d’une typologie des restructurations, le renforcement de la capacité des acteurs à anticiper et gérer les restructurations et la promotion de nouveaux modes de régulation au plan communautaire. Partant de ces 3 objectifs, une approche centrée sur les acteurs dans leur diversité a été développée pour caractériser la restructuration étudiée (typologie) mais aussi analyser la façon dont les acteurs ont anticipé et géré la restructuration pour enfin aboutir à la formulation de préconisations pour  la Commission européenne.
Une conférence internationale a été réalisée à l’issue du projet pour présenter le rapport final.

Dans le cadre de ce projet l’OSE a réalisé deux documents portant sur la question de l’anticipation du changement dans le cadre de la Stratégie européenne pour l’emploi et la construction des mécanismes d’adaptabilité à l’échelle européenne (voir publications). L’OSE a également rédigé  (en collaboration) le chapitre du rapport final consacré à la question des politiques européennes en lien avec les restructurations. L’OSE a aussi réalisé l’évaluation finale du projet.

Mené par EAPN Irlande ce projet européen avait pour objet de considérer l’intérêt et la faisabilité de la mise en place de standards sociaux minimaux dans l’Union européenne. Des échanges soutenus ont eu lieu entre les divers partenaires nationaux sur les standards existants aux niveaux nationaux et régionaux et les enjeux et difficultés liés à la l’adoption de normes communes au niveau européen.

L’OSE était en charge du soutien académique à la réflexion et a réalisé deux documents de réflexion sur la question des standards sociaux au niveau européen ainsi qu’une étude comparative des systèmes de revenu minimum garanti dans l’Union européenne.

Ce projet avait pour objet l’échange de pratiques sur le rôle joué par des observatoires locaux et régionaux dans la question de la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale et leur apport dans le cadre de la MOC européenne sur l’inclusion sociale. Les pratiques envisagées relevaient tant de l’ordre des instruments que des modes d’organisation et de fonctionnement de nombreux observatoires locaux ou régionaux affiliés à différents types d’acteurs (autorités locale ou régionales, ONGs, fondations, syndicats,…). Il s’agissait aussi de construire un réseau d'expériences locales d'observation, d'analyse et de soutien.

Dans le cadre de ce projet l’OSE était chargé d’apporter un cadre théorique et conceptuel sur la question des observatoires de la pauvreté et de l’exclusion sociale en relation avec le contexte européen (MOC inclusion), d’élaborer les outils nécessaires au suivi et à l’évaluation du projet, ainsi que de réaliser celle-ci.

L’OSE a été l’une des institutions partenaires au sein du projet de recherche ‘Europe for Patients’ [L’Europe pour les patients]. Financé par la Commission européenne sous l’égide du 6ème programme-cadre de la Commission européenne, ce projet consacré à la mobilité transfrontalière des patients visait à soutenir le processus décisionnel.

	Le site web du projet Europe for Patients
	Patient Mobility in the European Union, Learning from Experience   Télécharger le livre issu de ce projet (900K)

Projet mené en collaboration avec le Centre de l’Université Catholique de Louvain-La-Neuve. Il s’agissait de préparer avec la DG Emploi, affaires sociales et égalité des chances la Conférence"Les partenaires sociaux sur le terrain de l'innovation - Engranger les acquis d'EQUAL" qui a eu lieu le 30 mai 2006. La conférence a réuni quelque 220 participants dont une majorité de partenaires sociaux sectoriels et interprofessionnels, des experts académiques dans le domaine du dialogue social et des relations industrielles, et des représentants de la Commission. Quatre thèmes avaient été identifiés qui croisaient les travaux des partenaires sociaux européens et les domaines où des partenaires sociaux de terrain avaient coordonné des projets EQUAL : l'adaptation au changement, l'égalité des chances entre les femmes et les hommes, le vieillissement actif et l'employabilité des groupes vulnérables.

L’OSE a réalisé un ensemble de fiches thématiques, un rapport de contexte sur la contribution d’EQUAL sur l’adaptation au changement et les restructurations ainsi que l’évaluation finale de la conférence.

A la demande du réseau EURESCHANNEL, l’OSE a ainsi mené en 2004 une étude sur le détachement des travailleurs couvrant les trois Etats membres susmentionnés. Cette étude se voulait à la fois théorique et pratique. La première partie donne un aperçu des principes applicables aux détachements des travailleurs au regard du droit communautaire. La seconde illustre l’ampleur de ce phénomène dans les trois États membres concernés et vérifie plus spécifiquement si les régions transfrontalières du Hainaut, du Nord-Pas-de-Calais, de Flandre occidentale et du Kent peuvent être identifiées comme des régions particulièrement concernées par le détachement. L’OSE s’est également penché à cette occasion sur la question du "salary split" et a produit un rapport explicitant les raisons d’être, le fonctionnement et les conséquences de l’usage d’un tel mécanisme.

L’objectif de ce projet, réalisé pour la Fondation Européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail, était de mieux cerner le phénomène émergent des travailleurs pauvres en Europe, qui représente un défi complexe pour les sociétés européennes. Il s’agissait d’examiner la littérature existante pour identifier conceptuellement la question et mettre en évidence les liens complexes entre emploi et protection sociale, mais aussi de quantifier l’incidence et les caractéristiques du phénomène tant au niveau individuel qu’à celui du ménage et d’identifier les politiques mises en place pour y remédier.

Le rapport final a été publié par la Fondation et présenté lors d’un séminaire international organisé à Bruxelles les 1^er et 2 juillet 2004.

L’objectif de ce projet était de discuter la pertinence et la mise au point d’indicateurs "participatifs" sur la pauvreté et l’exclusion sociale en Belgique, autrement dit des indicateurs issus d'un processus de "croisement des savoirs" qui allie les associations partenaires du Rapport général sur la pauvreté, des représentants des administrations et le monde scientifique ainsi que des personnes connaissant des situations de pauvreté et d’exclusion sociale.  Le but de ce projet était de déterminer des indicateurs, ou du moins des domaines d’information, qui reflètent de manière plus proche les difficultés et préoccupations des personnes en situation de pauvreté et d’exclusion. 
L’OSE était le représentant scientifique francophone au sein de ce projet

The organisation of a conference of the Belgian presidency and the publication of two books on the impact of European integration on healthcare.

L’OSE a organisé pour la Présidence Belge de l’UE et la Fondation Européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail une grande conférence internationale intitulée "Pour une meilleure qualité de l’emploi" qui s’est déroulé les 20 et 21septembre 2001.
L’OSE a organisé la conférence sur les plans intellectuel et logistique. L’OSE a également contribué au groupe de travail mis en place par la Fondation sur la question de la définition du cadre conceptuel de la qualité de l’emploi en Europe et des indicateurs.

The OSE provides expert advice to the Belgian federal public authorities and the national health insurance institute (RIZIV/INAMI) on EU policies that might have an impact on the Belgian health care system.