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    Dialogue social
  
Le dialogue social est un axe central du modèle social européen. Le dialogue social sectoriel européen s’est formalisé notamment à la faveur de la décision de la Commission du 20 mai 1998 - 98/500/CE sur les comités de dialogue social sectoriel. C’est dans ce contexte que l’OSE a réalisé plusieurs études et travaux pour la Commission européenne et pour la Fondation européenne pour l’Amélioration des Conditions de Vie et de Travail.

 
En 2004, à la demande de la Direction générale Emploi & Affaires sociales, l’OSE a entamé une étude sur le dialogue social sectoriel. Celle-ci reposait notamment sur la capitalisation des textes issus du dialogue social sectoriel. Des interviews ont été systématiquement réalisées et des questionnaires ont été adressés aux secteurs qui existaient alors.
Ce travail a débouché sur la constitution d’une base de données reprenant la description de tous les documents conjoints et ce, depuis le premier texte, signé en 1978. Chaque texte est identifié selon une typologie prédéfinie et propre à l'Observatoire (position commune / déclaration / recommandation / accords / règlement intérieur / outil), selon son domaine (santé –sécurité / formation / emploi / temps de travail / dialogue social / élargissement / conditions de travail / développement durable / politiques économiques et / ou sectorielles et aspects sociaux des politiques communautaires) ou encore selon son destinataire (partenaires sociaux européens, institutions européennes, organisations nationales, entreprises et autorités nationales). 
L’OSE a également réalisé une étude sur les attentes des partenaires sociaux dans le domaine de la formation tout au long de la vie, pour le CEDEFOP, et a régulièrement contribué aux travaux de l’Institut syndical européen sur le dialogue social sectoriel. 

La base de données est régulièrement mise à jour et compte actuellement près de 550 textes pour 36 secteurs, dans toutes les versions linguistiques existantes.
Principales publications :
 
2009 
Dynamics of the European sectoral social dialogue
Pochet P.avec Peeters
A., Léonard E., Perin E.
Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail, Dublin.
 DOCUMENT PDF 
2008
Le dialogue social interprofessionnel 
Pochet P.
Portugal No Mundo, Anuário de relações exteriores, No.11, janvier-décembre 2008, pp.196-197.
CEDEFOP et les partenaires sociaux
Pochet P. et Léonard E.
CEDEFOP, juin 2008.
2007
Dialogue social sectoriel : un bilan des trois dernières années 
in Degryse, C. et Pochet, P. (eds.), Bilan social de l’Union européenne 2007, ETUI-REHS et Observatoire social européen, Bruxelles, pp.185-207.
European social dialogue between soft and hard law 
Pochet P.
Paper presenté au EUSA Tenth Biennial International Conference, Montréal, 17-19 avril 2007.
2006
European social dialogue – an empty shell or a toof for social embedding?
Pochet P.
in Jacobi, O., Jepsen, M., Keller, B. and Weiss, M. (eds.), Social embedding and the integration of markets. An opportunity for transnational trade union action or an impossible task?, Hans Böckler Stiftung Foundation, Berlin, pp.147-165.
The European Sectoral Social Dialogue. Actors, Developments and Challenges.
Dufresne A., Degryse C., Pochet P. (eds.)
P.I.E-Peter Lang, Bruxelles.
European sectoral social dialogue 1997-2004 – Report 98
Pochet P. en collaboration avec Degryse C., Dufresne A. et Jadot D.
European Trade Union Institute for Research, Education and Health and Safety (ETUI-REHS), Brussels.
Le dialogue social interprofessionnel, une analyse quantitative 
Pochet P.
Chronique internationale de l’IRES, No.98, janvier 2006, pp.43-53.
2005
Sectoral social dialogue? A quantitative analysis?
Pochet P.
Transfer, mars 2005, pp.313-332.
2004
Dialogue social sectoriel, Rapport final
Pochet P. Degryse C.et Dufresne A.(eds.)
Direction générale Emploi & Affaires sociales.
 

 
   
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